Tangerang Selatan, Berita FAH Online –Fakultas Adab dan Humaniora (FAH) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta menerima kunjungan Pusat Karir UIN Jakarta dalam rangka memperkuat sinergi pengelolaan Tracer Study alumni pada Senin (3/8/2026). Pertemuan yang berlangsung di Ruang Sidang Utama Lantai 2 Gedung FAH ini tidak hanya menjadi ajang silaturahmi, tetapi juga bertujuan meningkatkan capaian data Tracer Study alumni melalui kolaborasi yang lebih erat antara FAH dan Pusat Karir guna mendukung penjaminan mutu serta proses akreditasi program studi.

Kegiatan tersebut dihadiri Langusng oleh Dekan FAH Dr. Ade Abdul Hak, S.Ag., S.S., M.Hum., CIQnR, Wakil Dekan III, Prof. Usep Abdul Matin, M.A., M.A., Ph.D Ketua Program Studi, Sekretaris Program Studi, Kepala Pusat Karir Muhammad Kholis Hamdy, S.Sos.I., M.Int.Dev., beserta empat mahasiswa internship Pusat Karir dari Fakultas Sains dan Teknologi (FST) serta Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB). Kehadiran mahasiswa internship ini sekaligus diperkenalkan sebagai Person in Charge (PIC) khusus Fakultas Adab dan Humaniora yang akan mendampingi koordinasi pelaksanaan Tracer Study di tingkat fakultas.

Selain menjadi ajang silaturahmi, pertemuan ini bertujuan memperkuat koordinasi antara FAH dan Pusat Karir dalam meningkatkan kualitas serta kuantitas data Tracer Study lulusan. Kolaborasi tersebut diharapkan dapat mempercepat pengumpulan data alumni sekaligus mendukung kebutuhan akreditasi program studi.

Dalam sambutannya, Dekan Fakultas Adab dan Humaniora, Dr. Ade Abdul Hak, menyampaikan apresiasi atas kunjungan Pusat Karir UIN Jakarta sebagai bentuk penguatan sinergi dalam meningkatkan capaian Tracer Study alumni. Menurutnya, Tracer Study merupakan salah satu instrumen penting dalam mendukung akreditasi program studi sekaligus menjadi bahan evaluasi untuk meningkatkan kualitas lulusan. Ia berharap kolaborasi antara FAH dan Pusat Karir dapat terus diperkuat melalui pendampingan, koordinasi, dan berbagai program pengembangan karier bagi mahasiswa maupun alumni.

Senada dengan hal tersebut, Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerja Sama FAH, Prof. Usep Abdul Matin menyampaikan apresiasi atas dukungan yang selama ini diberikan oleh Pusat Karir kepada FAH.

“Kami mengucapkan terima kasih atas kehadiran Pusat Karir di Fakultas Adab dan Humaniora. Kehadiran dan pendampingan ini sangat membantu kami dalam meningkatkan capaian data Tracer Study, khususnya untuk mendukung proses akreditasi empat program studi yang saat ini sedang berlangsung,” ujar Prof. Usep.

Ia menambahkan bahwa sinergi yang terjalin antara FAH dan Pusat Karir telah memberikan dampak positif terhadap peningkatan respons alumni dalam pengisian Tracer Study, sehingga menjadi salah satu indikator penting dalam penjaminan mutu dan akreditasi program studi.

Sementara itu, Kepala Pusat Karir UIN Jakarta, Hamdi, memberikan apresiasi terhadap capaian Tracer Study FAH yang dinilai sebagai salah satu yang terbaik di lingkungan UIN Jakarta.

Menurutnya, keberhasilan tersebut tidak terlepas dari komitmen pimpinan fakultas, khususnya Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerja Sama, dalam membangun komunikasi yang baik dengan para alumni.

“Alhamdulillah capaian Tracer Study Fakultas Adab dan Humaniora sudah sangat baik dan tinggi. Kami sangat mengapresiasi keberhasilan FAH dalam mengelola data Tracer Study. Bahkan, untuk pengelolaan Tracer Study, FAH sudah berada di depan,” ungkap Hamdi.

Ia juga menjelaskan bahwa ke depan Pusat Karir akan terus mengembangkan berbagai program pendukung, mulai dari penguatan basis data alumni melalui pengembangan website dengan menambah info karir, penyusunan perencanaan jangka panjang, hingga pengembangan jurnal bertema karier. Selain itu, Pusat Karir juga terus menghadirkan berbagai pelatihan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa agar lebih siap memasuki dunia kerja.

Sebagai bagian dari pengembangan layanan karier, Pusat Karir juga akan memperluas pelaksanaan survei kepada alumni guna memetakan kebutuhan keterampilan (skills) yang relevan dengan dunia kerja. Hasil survei tersebut diharapkan menjadi dasar penyusunan berbagai program pengembangan kompetensi mahasiswa.

Dalam sesi diskusi, Sekretaris Program Studi Ilmu Perpustakaan, Hikmah Irfaniah M.Hum, menyampaikan usulan agar Pusat Karir dapat menyelenggarakan pelatihan atau workshop mengenai teknik menghadapi wawancara kerja (mock interview) bagi mahasiswa semester tujuh. Selain itu, pelatihan penyusunan Curriculum Vitae (CV) yang sesuai dengan kebutuhan industri juga dinilai penting untuk meningkatkan daya saing lulusan FAH.

Melalui kolaborasi yang semakin erat antara Fakultas Adab dan Humaniora dan Pusat Karir UIN Jakarta, diharapkan pengelolaan Tracer Study alumni dapat terus meningkat sekaligus menghasilkan berbagai program pengembangan karier yang mampu mempersiapkan lulusan FAH menjadi sumber daya manusia yang unggul, adaptif, dan kompetitif di dunia kerja.

Penulis: Kasih Nur/Deny Saputra

Dokumentasi: